Werkgevers

Uw organisatie heeft profijt van betrokken en gemotiveerde medewerkers. Wanneer zij met plezier werken heeft dit een positieve invloed op de werksfeer en prestaties. Wanneer dit niet het geval is en daarnaast het ziekteverzuim toeneemt of dreigt toe te nemen, leidt dit tot veel frustratie bij u als werkgever. Indien de arbeidsverhouding (tijdelijk) is verstoord, kunnen werkgever en werknemer hier dan samen uitkomen?
Wilt u als werkgever hierin iet betekenen? Dan kan CAB-Zorg een passende oplossing bieden.
Wat doet CAB-Zorg&Running?
CAB-Zorg&Running voert individuele gesprekken met uw medewerker(s) en kijkt waar de knelpunten in de arbeidssituatie zich bevinden. Soms spelen ook privéproblemen een rol, iets waar u als werkgever wellicht geen idee van hebt. CAB-Zorg&Running helpt om de problemen boven tafel te krijgen en analyseert de positie van uw werknemer binnen de organisatie. Door middel van coaching krijgt uw medewerker inzicht in zijn of haar eigen gedrag. Er komt duidelijkheid in gedachten, gevoelens, waarden en overtuigen die hieraan ten grondslag liggen. Vernieuwde inzichten leveren nieuw gedrag op, wat het functioneren in zijn geheel ten goede komt.
Wanneer is het verstandig om een coach in te schakelen?
  • Bij conflicten met uw werknemer
  • Bij conflicten tussen uw medewerkers binnen een team
  • Bij dreigend langdurig of veelvuldig ziekteverzuim
  • Bij re-integratie
  • Bij demotivatie van uw werknemer(s)
CAB-Zorg&Running kan ook worden ingezet als:
  • Stressbegeleiding
  • Coaching & running (uniek)
  • Adviseur
  • Teambuilding
Werkwijze
Voor een oriënterend gesprek komen wij graag bij u op locatie.
Tijdens dit gesprek wordt duidelijk wat uw wensen zijn en hoe wij deze op professionele wijze kunnen invullen.
Voor het maken van een telefonische afspraak kunt u bij mij terecht van maandag t/m zaterdag van 08.00 tot 21.00 uur op telefoonnummer: 0631057328
Uiteraard staan geheimhouding, respect en vertrouwen hoog in het vaandel

Voor wandelcoaching, Runningtherapie en training